Centro Acadêmico
Apresentação
Da Entidade e Sua Definição
CAPÍTULO I
Da Entidade
Art. 1º O presente Regimento Interno regula as atividades e atribuições do Centro Acadêmico de Conservação e Restauro da Universidade Federal do Pará, também denominado pela sigla CACORE/UFPA.
CAPÍTULO II
Da Definição
Art. 2º O CARORE/UFPA é uma entidade estudantil sem fins econômicos e sem filiação política partidária, de representação e promoção exclusivamente dos estudantes do referido curso com prazo de duração indeterminado.
A escolha do representante discente deve ser mediante eleição democrática, onde é computado os votos que os discentes atribuírem a chapa.
A chapa eleita para a representação discente terá duração de um ano e meio. E será presidida pela chapa que está finalizando o mandato. Desde que o membro da referida comissão eleitoral não tenha lançado candidatura ou apoio as chapas concorrentes.
Os cargos atribuídos para compor chapa serão de: representante e vice- representante do centro acadêmico além do cargo de secretária com até dois membros. Assim, a chapa pode ser composta por no mínimo três e até quatro pessoas.
Os outros cargos que compõem o centro acadêmico e estão descritos neste regimento interno serão ocupados mediante convite da chapa vencedora, neste caso, cargos comissionados. Após eleição e validação diante do colegiado da Faculdade de Conservação e Restauro da UFPA.
Art. 3º O CACORE/UFPA terá como Missão:
Parágrafo Único. Representar e promover os estudantes do curso de Conservação e Restauro da UFPA, perante A Faculdade, a Universidade e toda a Comunidade Acadêmica.
Art. 4º O CACORE/UFPA terá como Visão:
Parágrafo Único. Ser reconhecido na UFPA e principalmente no curso de Conservação e Restauro, por seus estudantes, técnicos e professores, como entidade séria e competente de representação e promoção dos estudantes do Curso.
Art. 5º O CACORE/UFPA terá como Valores:
I – União: Trabalhar com espírito de amistosidade e cooperatividade;
II – Proatividade: Enxergar as necessidades e atendê-las;
III – Responsabilidade: Cumprir com os compromissos assumidos;
IV – Respeito: Respeitar e valorizar os colegas e os filiados da entidade, bem como suas opiniões e contribuições;
V – Transparência: Apresentar claramente as atividades executadas e seus resultados;
VI – Acessibilidade: Estar sempre acessível para ouvir as demandas e prestar esclarecimentos para os filiados da Entidade.
GESTÃO/MEMBROS 2023-2025:
Gilmara de Carvalho Cruz
Representante discente
Ester Mendes
Vice representante
Ana Rita Teodósio
Adm e financeiro
Amanda Malato
Secretaria
Gabriela Lobo
Diretor de Recursos Humanos
Perla Pompeu
Diretor de Projetos
Júlia Carrera
Diretoria de comunicação
Rodrigo Ribeiro
Diretoria de comunicação
Endereços e mídias sociais
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